Managerka / Manager Sekcji (K/M/OS) – spedycja międzynarodowa – cała Polska

Dla naszego Klienta – międzynarodowej Grupy Kapitałowej, lidera w branży TSL działającego na rynku od ponad 35 lat, posiadającego ponad 36 lokalizacji w Europie w związku z dynamicznym rozwojem, otwiera rekrutację na stanowisko:

Managerka / Manager Sekcji (K/M/OS) –  departament spedycji międzynarodowej – drogowej.

Wymagania:

• 3 lata doświadczenia na stanowisku spedytorki / spedytora międzynarodowego / liderki / lidera / managerki / managera warunek konieczny,
• Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego,
• Doświadczenie w pozyskiwaniu i współpracy z klientami kontraktowymi oraz przewoźnikami na trasach międzynarodowych,
• Wysokie umiejętności negocjacyjne,
• Umiejętność planowania i organizacji własnej pracy oraz chęć rozwoju zespołu,
• Znajomość giełdy transportowej:  Trans, Timo, Telerout,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).

Opis stanowiska:

• Budowanie bazy potencjalnych klientów i przewoźników, jak i utrzymywanie bardzo dobrych relacji biznesowych,
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz przewoźników w transporcie międzynarodowym,
• Prowadzenie prezentacji handlowych, przygotowywanie ofert i projektów transportowych,
• Realizację celów marżowych podległych spedytorów,
• Negocjowanie warunków handlowych oraz ustalanie stawek dla przewoźników,
• Aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów transportowych,
• Udział w tworzeniu strategii rozwoju sekcji wraz z poradzeniem procesów rekrutacji.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę gwarantującą stabilne zatrudnienie (1 umowa na okres 33 miesięcy), następna umowa na czas nieokreślony,
• Pracę w stabilnej, znanej na rynku czołowej firmie z branży TSL,
• Atrakcyjne  wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (część stała, cześć premiowa + premia gwarantowana wraz z premią stanowiskową),
• Pracę na wewnętrznej giełdzie transportowej,
• Możliwość pracy w biurze lub systemie hybrydowym, (system 2/3),
• Odpowiedzialne stanowisko pozwalające na samodzielność i kreatywność w ramach realizacji celów sprzedażowych,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Kartę sportową, ubezpieczenie zdrowe, budżet na spotkania integracyjne, karta rabatowa Lotos, ubezpieczenie na życie,
• Samochód służbowy  dla najlepszych managerów sekcji,
• Szkolenie onboardingowe (szkolenie on line) oraz szkolenie  systemowe w biurze.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

PAMIĘTAJ o zamieszczeniu klauzuli RODO. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).